Свет-очи: Москва, Новоясеневский просп., 24

Адрес: Москва, Новоясеневский просп., 24
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 421-37-59
Сайт: http://svetochi.ru
Категории:
Услуги:
очки
подбор, ремонт, проверка на соответствие стандартам
изготовление очков
медицинских, солнцезащитных
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro, MasterCard Electronic
оплата
дисконтная система скидок, наличными, оплата картой
ассортимент салона оптики
солнцезащитные очки, спортивные очки, компьютерные очки, имиджевые очки, контактные линзы, цветные контактные линзы, очковые линзы, оправы, прогрессивные линзы, поляризационные линзы, средства по уходу, аксессуары, лупы

Отзывы о работе организации «Свет-очи» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Бобруйска
Горе мастера
star star star star star
Матвей
Нарушают сроки сборки. Размеры мебели не соответствуют ранее заявленный. Брак при сборке. За исправление своих просчётов требуют дополнительную оплату...
БПС-Сбербанк
БПС-Сбербанк (1 отзыв)
star star star star star
Екатерина Ильина
Уже дважды использовала карту-рассрочки fun от БПС-Сбербанка по назначению, а именно брала два раза технику в рассрочку. Могу сказать, что очень удобн...
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.