Химической Физики институт им. Н.Н. Семенова РАН отделение полимеров и композиционных материалов: 119991, Москва, Ленинский просп., 38, корп.3б

Адрес: 119991, Москва, Ленинский просп., 38, корп.3б
Телефон: +7 (495) 939-71-35 / +7 (495) 939-74-72 / Факс: +7 (499) 137-82-84
Категории:

Отзывы о работе организации «Химической Физики институт им. Н.Н. Семенова РАН отделение полимеров и композиционных материалов» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


НПЦ Развитие города
Адрес: Москва, просп. Мира, 19, стр. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 213-13-11
ФГБУ РосНИИ ИТ и АП
Адрес: Москва, ул. Щепкина, 22
Телефон: +7 (495) 688-91-21
Институт комплексного развития регионов и территорий
Адрес: Москва, Старокалужское ш., 62
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 210-34-23
Проблем Информатики институт РАН
Адрес: 117218, Москва, Нахимовский просп., 36
Телефон: +7 (499) 129-15-89,+7 (495) 332-49-32,+7 (499) 129-15-82
Институт Кристаллографии им. Шубникова А.В.
Адрес: 119333, Москва, Ленинский просп., 59
График: пн-пт 09:30-18:30
Инновационных Технологий Обучения НИИ
Адрес: 105122, Москва, бул. Сиреневый, 4
Телефон: +7 (495) 211-40-15
Научно-исследовательский центр Древесно-полимерные композиты
Адрес: Москва, ул. Петра Алексеева, 12
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 929-70-97
Институт Прикладной Механики и Электродинамики
Адрес: 125080, Москва, Ленинградское ш., 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 158-00-20,Факс: +7 (499) 158-03-67
Особое конструкторское бюро высокоэнергетических лазеров им. Орлова В.К. Гранат
Адрес: 125371, Москва, Волоколамское ш., 112, корп.1, стр. 3
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (495) 491-71-30,Факс: +7 (495) 491-50-21
Межведомственный аналитический центр
Адрес: 121069, Москва, ул. Поварская, 31/29, стр. 2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 690-68-22

Отзывы о компаниях Звенигорода
Спасибо за хорошую работу
star star star star star
Ольга
Спасибо большое за хорошую работу! Менеджеры отзывчивые, вежливые, это очень приятно. Сделано все в оговорённые срок. Мастер Сергей молодец, сделал вс...
Спасибо
star star star star star
Ольга
Спасибо большое за хорошую работу! Менеджеры отзывчивые, вежливые, это очень приятно. Сделано все в оговорённые срок. Мастер Сергей молодец, сделал вс...
Алла
star star star star star
Алла
За труд прекрасный и уменье, Хотим спасибо вам сказать За то, что вам в обыкновенье, Поклон вам низкий передать За то, что вы свою работу Чудесно...
Антарес - лучшее турагенство в нашем городе!
star star star star star
Алексей
Турагентство «Антарес» позаботилось о нашем семейном отдыхе, организовали всё по высшему разряду. К сожалению, ситуация с эпидемией похоже отодвигает...
Турагентство Антарес - молодцы!
star star star star star
МИХАИЛ
Антарес – молодцы! Вы - настоящие профессионалы! Менеджер Анастасия, очень помогла своей консультацией. Выбор тура был очень удачным! Большое ей спаси...
Положительный отзыв по работе "Звенигородских мастеров"!
star star star star star
Наталья
Мы заказывали ремонт на Спортивной улице, д. 12. Нам делал ремонт мастер-прораб Захар. Очень качественно! Всем рекомендуем! По Договору на ремонт был...
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...