Кафе Странное wЁcLo: Москва, просп. Мира, 119, стр. 2

Адрес: Москва, просп. Мира, 119, стр. 2
График: пн-пт 12:00-20:00, сб,вс 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 542-03-66
Сайт: http://www.3yxo.com
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
доставка еды
Да
детская комната
Да
еда на вынос
Да
настольные игры
Да
оплата картой
Да
наличие скидок
Да
кухня
русская, индийская, европейская
специальное меню
блинное, вегетарианское
тип заведения
детское кафе, закусочная, кафе, чайный клуб
карты к оплате
Visa, MasterCard, Maestro, MasterCard Electronic, СБЕРКАРТ
музыка
фоновая
оплата
наличными, оплата картой
зал
для некурящих
вход
свободный

Отзывы о работе организации «Кафе Странное wЁcLo» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Sweetle
Адрес: Москва, ул. Земляной Вал, 14-16, стр. 1
Телефон: +7 (495) 604-41-85
Шоколадница
Адрес: 117574, Москва, ул. Профсоюзная, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 124-40-04
Blasercafe
Адрес: Москва, Алтуфьевское ш., 72, ТЦ Наш
График: 09:30-20:30
Телефон: +7 (916) 697-18-51
In Box
Адрес: Москва, Новоясеневский просп., 1, ТРЦ Спектр
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (926) 482-53-63
Кафе
Адрес: Москва, Чермянский пр-д, 7, стр. 1
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (499) 476-93-86
Шоколадница
Адрес: 129110, Москва, просп. Мира, 79
График: пн-пт 07:00-23:00, сб,вс 10:00-23:00
Телефон: +7 (915) 384-31-94
Очень Домашнее кафе
Адрес: 115184, Москва, ул. Пятницкая, 9/28, стр. 1
График: пн-ср 08:00-23:00, чт,пт 08:00-01:00, сб 11:00-01:00, вс 11:00-23:00
Телефон: +7 (968) 731-57-43
Маккафе
Адрес: 129085, Москва, просп. Мира, 97
График: 07:00-23:30
Телефон: +7 (495) 616-64-18,+7 (495) 615-58-37
Kitchen on your way
Адрес: Москва, ул. Родионовская, 12
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (495) 973-45-89
Шоколадница
Адрес: 115172, Москва, ул. Каменщики Б, 2
График: пн-пт 08:00-23:00, сб,вс 10:00-23:00
Телефон: +7 (499) 504-25-71

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.