Риэлтком: 111396, Москва, просп. Свободный, 37/18
Адрес:
111396, Москва, просп. Свободный, 37/18
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+7 (495) 508-52-13
/ +7 (963) 750-33-80
Категории:
Отзывы о работе организации «Риэлтком» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
Отличная автошкола!
Автошкола Форсаж
(1 отзыв)
Пошел обучаться в Форсаж по многочисленным рекомендациям друзей, и надо сказать, ни разу не пожалел! Доброжелательный менеджер, которая разложит все н...
Отвратительное такси 222222
Такси Двойка
(1 отзыв)
Ехал 08.12.2020 на рено симбол, или типа того, зеленый металлик, нервный водитель, явно не в себе, несся как угарелый, постоянно нарушая правила, в т....
Замечательный университет
Российский новый университет
(1 отзыв)
Обучалась в Российском новом университете по специальности "Финансы и кредит" после получения среднего образования. Преподавательский состав отличный!...
Порадовали
Чоо Мангуст
(1 отзыв)
Я никогда не думал что с таким столкнусь.
Спасибо большое вашему охранному предприятию, за то что вы вовремя приехали на вызов и спасли мой магазин с...
Лучшая аптека!
Аптека №1
(1 отзыв)
Часто покупаю тут лекарства! Цены приемлимые, персонал вежливый! Аптека в центре города, что очень удобно. Очень довольна. Рекомендую!
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.