Сбербанк России, платежный терминал: Москва, Коровинское ш., 20, корп.1
Адрес:
Москва, Коровинское ш., 20, корп.1
График:
круглосуточно
Телефон:
8 (800) 555-55-50
Сайт:
http://www.sberbank.ru
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи
Отзывы о работе организации «Сбербанк России, платежный терминал» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
Спасибо!
Группа компаний Каскад
(5 отзывов)
Добрый день. От этой фирмы производил установку окон, остекление балкона и сайдинг. На замер приехал грамотный специалист - Андрей Геннадьевич. Всё по...
Спасибо!
ГринЛанд
(6 отзывов)
Обратилась в Гринланд для остекления дачи. Подробно все рассказали, обсудили все тонкости и волнующие меня моменты, причем все с чувством, толком, рас...
-
ГринЛанд
(6 отзывов)
Если нужно заказать окна - КАЧЕСТВЕННО И НЕДОРОГО, с ОТЛИЧНЫМ обслуживанием, то только ГринЛанд!!! Заменила все окна в квартире- все сделано на ОТЛИЧН...
Спасибо!
ГринЛанд
(6 отзывов)
Доброго времени суток! Заказывал окна на дачу. Остался очень доволен. Все выполнено без нарушения сроков и качественно. На руках два договора : на изд...
Спасибо!
Группа компаний Каскад
(5 отзывов)
Выражаем огромную благодарность сотрудникам компании Каскад за прекрасно выполненную работу по установке окна в нашей квартире. Все сотрудники, с кото...
Спасибо за помощь в решении моей проблемы!
Юридические услуги
(1 отзыв)
Отличная кампания, опытные юристы, адекватные цены.
Читайте на сайте
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.