Автокайф: 117546, Москва, Востряковский пр-д, вл. 8
Адрес:
117546, Москва, Востряковский пр-д, вл. 8
График:
10:00-20:00
Сайт:
http://www.autokaif.ru
Категории:
Услуги:
шиномонтаж
Да
ТО
Да
официальный автосервис
Да
предварительная запись
Да
марка
Acura, Audi, BMW, Citroen, Ford, Honda, Hyundai, Infiniti, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Subaru, Suzuki, Toyota, Volvo
виды работ
ремонт АКПП, ремонт ходовой части, ремонт двигателя, ремонт КПП, полное сервисное обслуживание, сигнализация, замена тормозных дисков, развал-схождение, компьютерная диагностика автомобиля, замена масла, установка парктроника, заправка автокондиционера, промывка инжектора, чистка форсунок, предрейсовый техосмотр, ремонт автоэлектрики
оплата
наличными, оплата картой
Отзывы о работе организации «Автокайф» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Галича
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.