Tintman: Москва, Чечерский пр-д, 44

Адрес: Москва, Чечерский пр-д, 44
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (495) 740-62-45 / +7 (909) 958-35-83
Сайт: http://www.tintman.ru
Категории:
Услуги:
продажа
Да
производство
Да

Отзывы о работе организации «Tintman» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Хеко
Адрес: 117623, Москва, ул. Южнопортовая, 7, стр. 1
Телефон: +7 (495) 972-14-21,+7 (495) 647-03-76
Автомойка
Адрес: Москва, ул. Кусковская, 1
График: круглосуточно
Винил
Адрес: Москва, Береговой пр-д, 3
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 775-99-88
Мир тонировки
Адрес: 121059, Москва, ул. Киевская, 19а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 669-39-27
АвтоРоскошь
Адрес: Москва, ул. 2-я Брестская, 8
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-09-88
Тектрейд
Адрес: 109518, Москва, Грайвороновский 1-й пр-д, 20
Тюнинг Алекс-М
Адрес: Москва, ул. Краснобогатырская, 89, стр. 1
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (903) 584-13-25,+7 (903) 584-13-24
Компания Ars
Адрес: Москва, 1-й Вязовский пр-д, 1
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (495) 545-48-68,+7 (911) 850-03-30
Авантсб
Адрес: Москва, Варшавское ш., 132
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 766-02-57
Тонировка авто
Адрес: Москва, ул. Каховка, 28
График: пн-сб 10:00-22:00
Телефон: +7 (495) 745-02-85

Отзывы о компаниях Мценска
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.