Магазин Бабуш: 183038, Мурманск, ул. Челюскинцев, 7

Адрес: 183038, Мурманск, ул. Челюскинцев, 7
График: пн-сб 11:00-19:00, вс 12:00-18:00
Телефон: +7 (8152) 42-35-50 / +7 (8152) 42-35-34
Категории:

Отзывы о работе организации «Магазин Бабуш» в Мурманске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин Еврообувь-Стиль
Адрес: 183038, Мурманск, Ленинградская просп., 29
График: пн-сб 11:00-20:00, вс 12:00-18:00
Телефон: +7 (8152) 45-62-22,+7 (8152) 45-72-22
Магазин Джинс-клуб
Адрес: 183038, Мурманск, ул. Самойловой, 14а, ТЦ Пионер
График: пн-сб 11:00-20:00, вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (8152) 45-49-51
Vis-A-Vis
Адрес: 183039, Мурманск, ул. Книповича, 5, ТЦ Русь
Магазин одежды Аракс
Адрес: 183038, Мурманск, просп. Ленина, 72
График: пн-сб 11:00-20:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (8152) 45-21-74
Отдел Мужская Одежда
Адрес: 183071, Мурманск, ул. Карла Маркса, 38/1, ТЦ Евророс, эт. 4
График: пн-сб 11:00-20:00, вс 12:00-19:00
Телефон: +7 (8152) 27-37-70
Магазин Аляска
Адрес: 183010, Мурманск, просп. Ленина, 20
График: пн-сб 12:00-19:00, вс 12:00-18:00
Телефон: +7 (8152) 25-58-96
Магазин Галерея
Адрес: 183038, Мурманск, ул. Самойловой, 14а, ТЦ Пионер
График: пн-сб 11:00-20:00, вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (8152) 45-88-16
Sexyhealth.ru Мурманск
Адрес: Мурманск, ул. Домостроительная, 16/1
График: пн-пт 09:00-21:00, сб,вс 10:00-16:00
Телефон: 8 (800) 775-72-96
Sela
Адрес: 183038, Мурманск, ул. Самойловой, 12
График: сб 10:00-20:00
Телефон: 8 (800) 200-73-52,+7 (8152) 45-79-97
Магазин Алиса
Адрес: 183038, Мурманск, просп. Ленина, 102
График: пн-сб 10:00-19:00, вс 12:00-18:00
Телефон: +7 (911) 302-25-06

Отзывы о компаниях Мурманска
Григорьев Максим Алексеевич из города Санкт-Петербурга
star star star star star
Григорьев Максим Алексеевич из города Санкт-Петербурга
Пятого февраля две тысячи двадцать третьего года. Пишу публично, так как неожиданные (сугубо в юридическо-правовом смысле этого слова) и в некотором р...
Ужас а не компания
Царский стиль (7 отзывов)
star star star star star
Елена
Кидают всех от рабочих до заказчика. Лес ужасный. Не вздумайте покупать. Лучше на производство к ник Сездийте прежде чем купить.
Обман
Царский стиль (7 отзывов)
star star star star star
Котов
Берут деньги и ничего не строят,заведено уголовное дело,не обращайтесь в данную фирму
Спасибо строительной компании
Царский стиль (7 отзывов)
star star star star star
Светлана
Хочу выразить благодарность за оперативную доставку и понимание насколько эта поставка была важна на объект строительства. Обязательно обращусь в след...
Спасибо строительной компании
Царский стиль (7 отзывов)
star star star star star
Александр Сергеевич
Строили каркасный дом у этой компании. Узнали о них от соседей, которые в целом были довольны. Нам очень повезло с бригадой, как я считаю, это самое г...
Благодарственное письмо
Царский стиль (7 отзывов)
star star star star star
Евгений Васильевич
Наконец-то, моя мечта осуществилась! Я стал полноправным владельцем нового большого двухэтажного дома 6х8 с крыльцом. Спасибо за помощь и старания ком...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.