Среднее образование в Назарово

Назаровская Средняя Общеобразовательная школа № 1

Адрес: 662202, Красноярский край, Назаровский р-н, Назарово г., ул. 30 лет ВЛКСМ, 85а

Телефон: +7 (39155) 5-52-18

Назорвская Средняя Общеобразовательная школа № 17

Адрес: 662200, Красноярский край, Назаровский р-н, Назарово г., ул. Вокзальная, 5а

Телефон: +7 (39155) 3-22-89

Назаровская Средняя Общеобразовательная школа № 2

Адрес: 662202, Красноярский край, Назаровский р-н, Назарово г., ул. Борисенко, 10а

Телефон: +7 (39155) 5-09-39

Назаровская Средняя Общеобразовательная школа № 14

Адрес: 662200, Красноярский край, Назаровский р-н, Назарово г., ул. Кузнечная, 8

Телефон: +7 (39155) 3-09-12

Назаровская Средняя Общеобразовательная школа № 7

Адрес: 662202, Красноярский край, Назаровский р-н, Назарово г., ул. Арбузова, 98, кор. А

Телефон: +7 (39155) 5-42-54

Назаровская Средняя Общеобразовательная школа

Адрес: 662203, Красноярский край, Назаровский р-н, Назарово г., ул. Коминтерна, 9

Телефон: +7 (39155) 3-21-21

Назаровская Специальная Общеобразовательная школа

Адрес: 662202, Красноярский край, Назаровский р-н, Назарово г., ул. Коминтерна, 9

Телефон: +7 (39155) 5-19-94

Отзывы о компаниях Назарово

О такси

Виктория (1 отзыв)

star star star star star

Ольга Владимировна

Не дорого, быстро, надёжно.

Читайте на сайте

Новый статус ЕЮС

Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...

Лучшие аутсорсинговые компании Москвы

Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.

Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?

Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.