Предприятие Западно-Сибирский ВЦМ: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Промзона

Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Промзона
Телефон: +7 (3466) 64-11-83 / +7 (3466) 64-14-00
Категории:

Отзывы о работе организации «Предприятие Западно-Сибирский ВЦМ» в Нижневартовске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Феникс
Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Индустриальная, 36, стр. 9
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (3466) 29-63-43,+7 (3466) 29-63-73,+7 (3466) 29-63-44
Предприятие Капр
Адрес: 628606, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Индустриальная, 36/5
Телефон: +7 (3466) 24-38-88
Предприятие Западно-Сибирский ВЦМ
Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., промузел Северный, 8
Телефон: +7 (3466) 64-11-83,+7 (3466) 64-14-00
Вторчермет
Адрес: 625000, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., Мегионский тракт, 3
Телефон: +7 (3466) 49-40-94,+7 (3466) 49-40-95,+7 (3466) 54-33-55
Стальстрой
Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Индустриальная, 97, стр. 5
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3466) 67-20-54,+7 (3466) 61-20-95,+7 (3466) 61-32-91
Эталон
Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Индустриальная, 25
Телефон: +7 (3466) 68-32-51,+7 (3466) 67-09-67,+7 (3466) 67-09-66,+7 (3466) 67-09-60
Сервисспецтехника
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. 2П-2, 40а, юго-западный промышленный узел, панель 25
Телефон: +7 (3466) 67-35-42
Евраз Металл Инпром
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Индустриальная, 66в
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3466) 29-61-74
Майоров М.В. ИП
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. 2П-2 Западный промышленный узел, 17, корп.7
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (3466) 29-33-01

Отзывы о компаниях Нижневартовска
Здесь работают знающие специалисты
star star star star star
Валя
Хотим выразить благодарность специалистам Ветеринарного госпиталя. Наш сторожевой пёс - незаменимый помощник в хозяйстве. И мы заволновались, когда он...
претензий нет
Удачная Земля (9 отзывов)
star star star star star
Семья Исаковых
У нас многодетная семья, трое детей. Двое уже взрослые. в 2013 году купили каждому из них по участку. Все участки купили рядом, забор в забор, уж очен...
мой отзыв о компании
Удачная Земля (9 отзывов)
star star star star star
Черепкова Ирина
Выбор участка у меня занял одну поездку во Владимирскую область, увидела участки в Богатом лесе и все выбор свой сделала сразу!!! Устраивает все: расп...
Огромное спасибо клинике!
star star star star star
Лолита
Огромное спасибо врачам клиники Пес и Кот! Были все на работе ,пришли домой а,наша любимица кошечка с опухшей задней лапкой.Срочно поехали в клинику ,...
Деревня Старое Аннино, ул. 6-я Линия, уч. 48
Удачная Земля (9 отзывов)
star star star star star
Елена Потапова
Хочу выразить благодарность сотрудникам Удачной Земли, особенно менеджеру по работе с собственниками Ирине. С покупкой земельного участка наверно всег...
деревня Старое Аннино, ул. 5-я Линия, уч. 71
Удачная Земля (9 отзывов)
star star star star star
Игорь и Елена Глазовы
Второй год являемся владельцами участка в деревне Старое Аннино. За это время возникало много вопросов. Но каждый раз на помощь приходит сотрудник ком...
Читайте на сайте
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.