Dakupi: Нижний Новгород, просп. Ленина, 33
Адрес:
Нижний Новгород, просп. Ленина, 33
График:
09:00-21:00
Телефон:
+7 (831) 261-33-79
Сайт:
http://dakupi.ru
Категории:
Услуги:
оплата
наличными, оплата картой
магазины
одежда, одежда для женщин
Отзывы о работе организации «Dakupi» в Нижнем Новгороде
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Нижнего Новгорода
Не отправляйте своего ребёнка в эту школу никогда!
Школа № 46
(1 отзыв)
46 школа-это как колония для несовершеннолетних. Начиная с головы и заканчивая некоторыми учителями, отношение к детям ненавистное. Как можно работать...
за правду
Автоателье Маэстро
(1 отзыв)
Обманывают работников: не выплачивают зарплату. Требования запредельные, рабочий день ненормированный, что бы Вам не говорили. До 10-11 вечера каждый...
Плохо
Пакетный дом
(1 отзыв)
Тесный магазинчик. От некоторых сотрудников чувствуется перегар и запах бомжатника сразу. Приспущенные штаны. Продавцы разговаривают не отрываясь от т...
Мы переехали.
Универсал брокер сервис
(1 отзыв)
УниверсалБрокерСервис.
Саратов, Новоузенская, 11/13, литер А2 (здание банка УРАЛСИБ слева)
8(8452)24-91-84, 8(906)310-26-30....
Супер клиника
Студия эстетической стоматологии Стэлс
(1 отзыв)
Отличная маленькая клиника в заводском районе. Приятная атмосфера, расслабляет и пропадает страх перед стоматологом.
Лечусь только там и больше нигд...
Благодарность
Студия меха Оксаны Хабаровой
(1 отзыв)
Выражаю слова искренней благодарности и глубокую признательность Оксане Хабаровой за творческий подход при пошиве моего изделия, за качественно и проф...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...