Социального обслуживания населения комлексный центр ГОУ: Свердловская обл., Новолялинский р-н, Новая Ляля г., ул. Уральская, 26

Адрес: Свердловская обл., Новолялинский р-н, Новая Ляля г., ул. Уральская, 26
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (34388) 2-00-75 / +7 (34388) 2-29-20 / +7 (34388) 2-29-81
Категории:

Отзывы о работе организации «Социального обслуживания населения комлексный центр ГОУ» в Новой Ляле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Центр Социального Обслуживания Населения Комплексный ГОУ
Адрес: 624400, Свердловская обл., Новая Ляля г., ул. Уральская, 26
Телефон: +7 (34388) 2-25-40
Дом Ветеранов
Адрес: 624400, Свердловская обл., Новая Ляля г., ул. Лермонтова, 31, оф. 43
Телефон: +7 (34388) 2-10-47
Социальной защиты населения управление Новолялинского района
Адрес: Свердловская обл., Новолялинский р-н, Новая Ляля г., ул. Уральская, 2а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (34388) 2-11-01,+7 (34388) 2-13-79,+7 (34388) 2-10-72
Дом Престарелых пос. Павда
Адрес: 624400, Свердловская обл., Новая Ляля г., ул. Дидковского, 1
Телефон: +7 (34388) 2-66-14
Социального обслуживания населения комлексный центр ГОУ
Адрес: Свердловская обл., Новолялинский р-н, Новая Ляля г., ул. Уральская, 2а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (34388) 2-10-47,+7 (34388) 2-25-40
Дом Престарелых пгт. Лобва
Адрес: 624400, Свердловская обл., Новая Ляля г., ул. Ленина, 73
Телефон: +7 (34388) 3-25-58

Отзывы о компаниях Новых Ляля
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.