Медицинские услуги в Новочебоксарска

folder_open Медико-социальная экспертиза
folder_open Медицинские лаборатории
folder_open Психологические службы
folder_open Судебно-медицинская экспертиза
folder_open Массажные салоны
Новочебоксарское межрайонное патологоанатомическое отделение
Адрес: 429950, Чувашская Республика, Новочебоксарск г., ул. Пионерская, 20а
График: 08:00-14:00
Телефон: +7 (8352) 78-51-38
Медико-Педагогический центр
Адрес: 428000, Чувашская Республика, Новочебоксарск г., ул. Советская, 20
Телефон: +7 (8352) 73-06-37
Ситилаб
Адрес: 429950, Чувашская Республика, Новочебоксарск г., ул. Строителей, 16
Телефон: 8 (800) 100-36-30,+7 (8352) 78-55-66
Медико Бюро
Адрес: 428000, Чувашская Республика, Новочебоксарск г., ул. Коммунистическая, 27
Телефон: +7 (8352) 73-75-10
Массаж у Елены
Адрес: Чувашская Республика, Новочебоксарск, ул. Винокурова, 78
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (961) 339-20-04
Отзывы о компаниях Новочебоксарска
Большое спасибо!
star star star star star
Ольга
3 марта 2022 года вызывали скорую помощь (отек Квинке, сын задыхался), приехала реанимационная бригада Новочебоксарской подстанции .Хочу поблагодари...
Ужасный магазин
КомпАс (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Приветствую. Ранее там работал, знаю их систему полностью прозрачно. Всё было не плохо, не скажу что хорошо. Магазин всегда находится в финансовых тру...
Кинотеатр
star star star star star
Житель
После того как в сменился владелец, в кинотеатр стало невозможно посещать единственный в городе кинотеатр! Все три зала оборудованы старой мебелью, не...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.