Ремонт бытовой техники в Новочебоксарска

4 компании
Бодрость МУП
Адрес: 428000, Чувашская Республика, Новочебоксарск г., ул. Молодежная, 20
График: пн-пт 08:00-17:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (8352) 73-26-21
Орбита
Адрес: 429950, Чувашская Республика, Новочебоксарск г., ул. Советская, 42
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (8352) 73-22-11
Квит
Адрес: 429950, Чувашская Республика, Новочебоксарск г., Ельниковский пр-д, 4а
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (8352) 75-96-19
Сервисный центр
Адрес: Новочебоксарск,ул. Советская, д. 15
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб 09:00-18:00
Телефон: +7(917) 067-17-17,+7(8352) 60-64-74
Отзывы о компаниях Новочебоксарска
Большое спасибо!
star star star star star
Ольга
3 марта 2022 года вызывали скорую помощь (отек Квинке, сын задыхался), приехала реанимационная бригада Новочебоксарской подстанции .Хочу поблагодари...
Ужасный магазин
КомпАс (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Приветствую. Ранее там работал, знаю их систему полностью прозрачно. Всё было не плохо, не скажу что хорошо. Магазин всегда находится в финансовых тру...
Кинотеатр
star star star star star
Житель
После того как в сменился владелец, в кинотеатр стало невозможно посещать единственный в городе кинотеатр! Все три зала оборудованы старой мебелью, не...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.