Отзывы о компаниях Новокузнецка
противозаконное дело
star star star star star
Виталий
На данный момент, как я знаю она зарыла фирму и если вы закажите работу, то можете смело её сдавать ментам, как незаконное предпринимательство
Плутовка
star star star star star
Виталий
На эту фирму Алиби Студентам я отношу заявление в администрацию образования и науки по поводу написания дипломов - студентов, кто не сами написали дип...
Круто
star star star star star
Олег
У меня в связи с моей работой очень много появлялось отходов, вот Козорезов Владимир Алексеевич реально мне помог с ним я общался лично и конечно же м...
Надежная компания
star star star star star
Кристина
Компания надежная и имеет все необходимые документы для утилизации отходов, так что сотрудничаем недавно и все нас устраивает. Ценой довольны, работа...
Планета Kино
Планета Kино (1 отзыв)
star star star star star
Kirill
Очень хороший кино театр, в нем если мне не изменяет память 2 большие зала и 1 маленький есть много вкусняшек! Фильмов очень много найдется на любой в...
просто огонь
star star star star star
kurulkin
Этой заправке очень много лет, с виду немного изменилось, сейчас желтенькая. по качеству не могу ничего сказать, я там не разу не заправлялся, и пока...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.