Выставочные комплексы, галереи, залы в Новомосковска

4 компании
Технохолод
Адрес: Днепропетровск, ул. Рабочая, 97
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (56) 372-74-45,+380 (67) 579-92-99
Изостудия ДК Машиностроителей
Адрес: Днепропетровск, ул. Рабочая, 166, ДК Машиностроителей
График: пн-пт 15:00-20:00; сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +380 (63) 179-21-48
Галерея
Адрес: Днепропетровск, ул. Калининградская, 8
График: ежедневно, 09:00-20:00
Телефон: +380 (504) 81-66-88
Арт-центр Я Галерея
Адрес: Днепропетровск, ул. Гусенко, 17
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +380 (56) 713-57-13,+380 (67) 622-29-92
Отзывы о компаниях Новомосковска
Мошенники
ПанФонтан (1 отзыв)
star star star star star
Виктор
Люди те кто ищет этих сволочей , звоните мне в любое время +79156978745 Вайбер , вацап Виктор. можем подать на них группе заявление и их привлекут к о...
Здравствуйте Андрей
star star star star star
Евгений
Очень жаль, что сложилась такая ситуация. Нужно детально разобраться, что именно вызвало у Вас столь негативную реакцию. Мы дали развёрнутый ответ на...
Мой отзыв не напечатали на сайте! Обман! Нет качества!
star star star star star
Андрій
Установив роллеты можно сказать следующее - крепления ролики очень плохие, они очень габаритные, практически настолько отступают от плоскости окна, чт...
Читайте на сайте
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.