Спецсвязьстрой, ПК: 630033, Новосибирск, ул. Тюменская, 2
Адрес:
630033, Новосибирск, ул. Тюменская, 2
График:
вт 09:00-19:00, перерыв 13:00-14:00, ср-пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-15:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон:
+7 (383) 317-18-71
Категории:
Отзывы о работе организации «Спецсвязьстрой, ПК» в Новосибирске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Новосибирска
низкопрофельный специалист
Юридическое бюро Фемида
(3 отзыва)
Не рекомендую обращаться в эту юридическую фирму. Не тратьте свои нервы деньги и время
отвратительная компания
Юридическое бюро Фемида
(3 отзыва)
Юрист юридического бюро фемида не чего не понимает в юридической деятельности. Не стоит туда обращаться с экономьте свои деньги время и нервы
Неодекватное поведения
Юридическое бюро Фемида
(3 отзыва)
Директор юридической фирмы Фемида Сухарева Евгения Витальевна ведёт себя неодекватно. Звонит по телефону и угрожает физической расправой, оскорбляет.
Читайте на сайте
Газовая стерилизация медицинского оборудования
Научные исследования в лабораториях всегда должны проводиться в чистых и стерильных условиях. Будь то врач или исследовательская лаборатория, всегда необходимо стерильное оборудование, чтобы гарантировать точность результатов. Кроме того, многие больничные лаборатории предусматривают повторное использование оборудования, и существует реальная опасность распространения болезни, если устройство не стерилизовано должным образом.
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.