Теплоизоляционные работы и материалы в Обухова
76 компаний
Отзывы о компаниях Обухова
Хороший стильный магазин с большим ассортиментом
Интернет-магазин Apple Store
(1 отзыв)
Решили сестре сделать подарок на Новый Год: купить ей новый телефон и смарт часы : наиболее подходящим вариантом стала покупка продукции компании Appl...
Магазин хорошего уровня.
Интернет-магазин iGlaz
(7 отзывов)
В магазине меня встретили тепло и быстро все оформили, при этом дали мне достаточно времени, для проверки девайса и прочтения документов и гарантии. Ц...
Подобрали
Интернет-магазин iGlaz
(7 отзывов)
Я также клиент этого магазина. Нужен был телефон для работы. Требований было всего 2: недорогой, хорошая емкость батареии. Мне подобрали Leagoo KIICAA...
Подарок на новый год
Интернет-магазин iGlaz
(7 отзывов)
До новго года всего 10 дней. Вот я и смотался за подарочком для себя. Обновил телефон, с выбором помог консультант Олег. Олег спасибо, я очень доволе...
Можно быстрее работать
Интернет-магазин iGlaz
(7 отзывов)
Так то нормальный магазин. Цену держут ниже рынка. Уж не знаю не себе ли в убыток. Но скорость прозвона хромает.
Товар качественный
Интернет-магазин iGlaz
(7 отзывов)
Появилась у меня необходимость купить повербанк на 2 выхода и помощнее присмотрелся к Xiaomi Mi power bank 20000mAh. Купил именно здесь из-за очень хо...
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.