Отзывы о компаниях Одинцово
Навязывают услуги
star star star star star
Владимир
Навязывают договор "консультирования за три цены техосмотра мотоцикла. Без договора отказываются выдать карту.
Плитка Braer для участка и облицовочный кирпич ЛСР для дома.
star star star star star
Артем
Доставили вовремя, боя минимум, единственное по времени доставки было опоздание в час времени, но это пробки на выезде ничего страшного. Доволен,сосед...
Благодарность
star star star star star
Любовь
Вызвала дизайнера по инету с салона штор Мариэль. Приехала девушка с большим количеством образцов шторных тканей. Очень большой выбор и плюс в том, чт...
Благодарность
star star star star star
Антонина
Заказывала у вас пошив штор по индивидуальному проекту для гостиной, обговорили с дизайнером все детали, внесли кое какие корректировки и через неделю...
Благодарность
star star star star star
Екатерина
Когда я поняла, что в моей квартире нужно срочно менять интерьер, первым делом я решила начать с оформления окон. Я вызвала дизайнера из салона штор «...
Благодарность
star star star star star
Тамара
Вызвали дизайнера на дом, с салона штор. У меня студия, 2 окна, хотела, чтобы занавески были подобраны в соответствии с общей концепцией. Вся отделка...
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...