Жалюзи в Октябрьского

4 компании
Блиц, магазин, ИП Адиев Р. А.
Адрес: 452600, Республика Башкортостан, Октябрьский г., ул. 8 Марта, 9
График: пн-сб 10:00-18:00, перерыв 14:00-15:00
Телефон: +7 (927) 232-54-44
Блиц, магазин, ИП Адиев Р. А.
Адрес: 452600, Республика Башкортостан, Октябрьский г., ул. Островского, 42
График: пн-пт 10:00-18:00, перерыв 14:00-15:00
Телефон: +7 (34767) 5-45-65
Мегафлекс
Адрес: 452600, Республика Башкортостан, Октябрьский г., ул. Северная, 31
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (34767) 3-16-86,+7 (34767) 3-16-76
Роллмастер+
Адрес: 452600, Республика Башкортостан, Октябрьский г., ул. Степана Кувыкина, 46/2, 2-й уровень, оф. 17
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (927) 957-77-99
Отзывы о компаниях Октябрьского
Обслуживание клиентов
Евросеть (1 отзыв)
star star star star star
Оксана Тяжельникова
19.06.2017 г. в салоне "Евросеть" , расположенного по адресу : Республика Башкортостан, г. Октябрьский, ул. Ленина , д.5 я , Тяжельникова Оксана Анато...
Обслуживание экстренных больных
Центр Optimed (1 отзыв)
star star star star star
Роза
10го января обратилась в центр по оказанию помощи (после бани лопнул сосуд в правом глазу). Испугалась, конечно, весь глаз был кровяной. Сначала поеха...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...