Народный банк Казахстана, банкомат: Северо-Казахстанская обл., Павлодар г., ул. Пахомова, 102

Адрес: Северо-Казахстанская обл., Павлодар г., ул. Пахомова, 102
График: ежедневно, 9:00–21:00
Телефон: 8 (800) 080-00-59
Сайт: http://www.halykbank.kz
Категории:

Отзывы о работе организации «Народный банк Казахстана, банкомат» в Павлодаре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Сбербанк, банкомат
Адрес: Павлодар, ул. Кутузова, 41, ТД Артур 3, маг. Marex
График: ежедневно, 10:00–19:00
Телефон: 8 (800) 080-88-08
Народный банк Казахстана, банкомат
Адрес: Северо-Казахстанская обл., Павлодар г., ул. Карагандинская, 1
График: ежедневно, 8:00–21:30
Телефон: 8 (800) 080-00-59
Народный банк Казахстана Расчётно-кассовое отделение 249903
Адрес: Павлодар, ул. Украинская, 101
Телефон: 8 (800) 080-00-59
Сбербанк, банкомат
Адрес: Павлодар, ул. Камзина, 58/3, супермаркет Кировский
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (800) 080-88-08
Сбербанк, банкомат
Адрес: Павлодар, ул. Ак. Сатпаева, 65, ДБ Экспресс
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (800) 080-88-08
Сбербанк, банкомат
Адрес: Павлодар, ул. Ак. Чокина, 27/1, ТД Рубин на Чекина
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (800) 080-88-08
Сбербанк, платежный терминал
Адрес: Павлодар, ул. Торайгырова, 14, УДО №2 На Айманова
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 10:00–14:00
Телефон: 8 (800) 080-88-08
Сбербанк, банкомат
Адрес: Павлодар, ул. Ткачева, 9, маг. Арбат
График: ежедневно, 9:00–22:00
Телефон: 8 (800) 080-88-08
Народный банк Казахстана, банкомат
Адрес: Северо-Казахстанская обл., Павлодар г., ул. Каирбаева, 32
График: ежедневно, 9:00–18:30
Телефон: 8 (800) 080-00-59
Сбербанк, банкомат
Адрес: Павлодар, ул. Абая, 150, ТД МИРАС
График: ежедневно, 9:00–23:00
Телефон: 8 (800) 080-88-08

Отзывы о компаниях Павлодара
Меня все устраивает
LIM GROUP (10 отзывов)
star star star star star
Екатерина
Очень благодарна за помощь в оформлении банкротства. В итоге, через суд я стала абсолютно свободным от долгов человеком ======== АДМИНИСТРАЦИЯ: Заказн...
Толковая компания
LIM GROUP (10 отзывов)
star star star star star
Кирилл
Очень доволен работой компании LIM GROUP, у меня действительно нет к ней никаких претензий. Обращался сюда по поводу раскрутки моего сайта услуг. Сюд...
Эффективная оптимизация бизнеса
LIM GROUP (10 отзывов)
star star star star star
Владимир
Сотрудничество с командой ЛИМ ГРУПП оказалось очень эффективным. С задачей оптимизации бизнес-процессов нашей фирмы считаю справились на отлично. Точн...
Универсальная компания
LIM GROUP (10 отзывов)
star star star star star
Николай
С компанией уже сотрудничаем несколько лет по разным направлениям. Но в основном, делаем упор на юридическую поддержку. Проблем не возникало. Юристы...
Сделали как обещали
LIM GROUP (10 отзывов)
star star star star star
Сергей
Обращался в эту компанию по поводу продвижения сайта, с целью увеличения продаж. Специалисты этой компании работают в принципе неплохо, конечно это вс...
Рекомендую
LIM GROUP (10 отзывов)
star star star star star
Евгения
У меня возникла сложная ситуация с кредитами и я обратилась в эту компанию. После тщательного рассмотрения ситуации мне помогли законно списать долги...
Читайте на сайте
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.