СБУ: Павлоград, улица Шевченко, 51

Адрес: Павлоград, улица Шевченко, 51
Категории:

Отзывы о работе организации «СБУ» в Павлограде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Павлоградская городской совет Исполнительный комитет
Адрес: 51400, Днепропетровская обл., Павлоград г., ул. Ленина, 95
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +380 (5632) 6-13-86
Відділ освіти Павлоградської райдержадміністрації
Адрес: Павлоград, Советская улица, 53А
Телефон: +38 (0563) 20-94-27
администрация Павлоградского района
Адрес: Павлоград, улица Карла Маркса, 98
Телефон: +38 (05632) 6-26-24

Отзывы о компаниях Павлограда
Администратор - техничка
star star star star star
Наталья
Салон прекрасный, но сейчас там работает очень неприятный администратор. Выгнала меня из салона на холод, только потому что небыло других посетителей....
Спасибо, рекомендую
Выкуп авто (1 отзыв)
star star star star star
Денис
Обращался с выкупом авто в данную компанию! Приехали, оценили, цены реально выше конкурентов, пусть не на много!
Плохая работа продавцов
Магазин Шик (1 отзыв)
star star star star star
наталья
Не помогают в выборе. Обсуждают покупателя. Неприятный осадок после посещения этого магазина.
Читайте на сайте
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.