Первая линия: Пермь, ул. Адмирала Ушакова, 55/1

Адрес: Пермь, ул. Адмирала Ушакова, 55/1
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 11:00-20:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (342) 202-11-31
Категории:
Услуги:
оформление виз
Да
трансфер
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
онлайн-бронирование
Да
туры
автобусные, экскурсионные, выходного дня, шоп-туры, горнолыжные, индивидуальные, детские, школьные, оздоровительные, круизы, пляжные, развлекательные, экзотические
Страна
Россия, Турция, Египет, Австрия, Болгария, Вьетнам, Германия, Греция, Доминиканская Республика, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Испания, Италия, Кипр, Китай, Куба, Мальта, ОАЭ, Португалия, Сейшелы, Таиланд, Филиппины, Франция, Черногория, Чехия, Швеция, Шри-Ланка, Тунис, Мексика, Гоа, Андорра, Бали, Малайзия, Кения, Маврикий, Мальдивы, Марокко, Сингапур, Словакия, Словения, Танзания, Ямайка
регионы мира
Россия и страны СНГ, Прибалтика и Скандинавия, Восточная Европа, Южная Европа, Северная Европа, Западная Европа, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Южная Америка, Южная Африка, Экваториальная Африка, Северная Африка, Ближний Восток и Турция, Юго-Восточная Азия
сотрудничество с туроператорами
Пегас Туристик, Библио-Глобус, Coral Travel, TUI, Mostravel, VKO Travel, Интурист, TEZ Tour, PAC Group, Солвекс-Трэвел, Нева, Инна Тур, S7 Tour, Трансаэро Тур, BSI Group, Натали Турс, Мегаполюс Турс, Южный Крест, ICS Travel Group, Балкан-Экспресс, Музенидис Трэвел, Лабиринт, Пантеон, Тройка Трэвел, Анекс Тур, Русский Экспресс, KMP-Group, Астравел, Данко, Зевс Трэвел, INTRAVEL-Stoleshniki, Роза Ветров, Ванд Интернэшнл Тур, Space Travel, Алеан, Пакс, Идеальный Мир, VAM Tour, DSBW, Южел, Sunmar, Амиго Турс

Отзывы о работе организации «Первая линия» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Перми
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.