Спортивные клубы Полтавы

9 компаний
Спортшкола
Адрес: 36014, Полтава, ул. Речная, 2д
Телефон: +380 (532) 51-27-88
Группа Аше Капоэйра
Адрес: Полтава, ул. Гоголя, 10
Телефон: +380 (99) 414-33-45,+380 (532) 69-33-77
Аше Капоэйра (Axe Capoeira)
Адрес: Полтава, ул. Октябрьская, 77а
Телефон: +380 (532) 69-33-77,+380 (99) 414-33-45
Шахматно-Шашечный Клуб
Адрес: 36000, Полтава, пл. Независимости, 24
График: ежедневно, 9:00–19:00
Телефон: +380 (5322) 2-26-61
Футбольный клуб Ворскла
Адрес: Полтава, пл. Независимости, 16
График: пн-пт 8:30–17:30
Телефон: +380 (5322) 2-48-33
Спортивный клуб
Адрес: Полтава, ул. Богдана Хмельницкого, 20
График: пн-пт 16:00–22:00; сб 16:00–20:00
Телефон: +380 (50) 613-37-64,+380 (66) 798-90-35
Полтавская областная детская общественная организация Военно-спортивный центр Воин
Адрес: 36002, Полтава, ул. Шевченко, 19
График: пн-пт 16:30–20:00
Телефон: +380 (66) 541-00-62
Дракон
Адрес: Полтава, ул. Куйбышева, 20а
График: пн-пт 8:00–19:00; сб 9:00–12:00
Телефон: +380 (0532) 7-48-55,+380 (50) 136-00-00
Витамин
Адрес: Полтава, ул. Парижской Коммуны, 40
График: пн-пт 7:00–22:00; сб,вс 9:00–21:00
Телефон: +380 (532) 56-31-66
Отзывы о компаниях Полтавы
Жалоба
Дім шпалер (1 отзыв)
star star star star star
Yulia
Не советуем сотрудничать с данным магазином! Уровень обслуживания настолько низкий как высок уровень бестактности! Проконсультировать клиента не хвата...
Читайте на сайте
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.