Отзывы о компаниях Приозерска
Спаибо за качественный продукт.
star star star star star
Валерий
МОЛОДЦЫ !!!
Ужас
star star star star star
serg
По пунктам: 1. Это не база отдыха. Обосную почему - Вы не найдете это место без помощи. При созвоне, мне кое-как объяснили как добраться. Я доехал п...
Благодарность сотрудникам
star star star star star
Гладышев Юрий Николаевич
Обращался к Юлии Викторовне, по поводу оформления (межевание зем. участка и регистрации дома) с последующей продажей. Приехать пришлось всего два раз...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...