Ralf Ringer: 653033, Кемеровская обл., Прокопьевск г., просп. Гагарина, 32, ТЦ Чайка, эт. 2

Адрес: 653033, Кемеровская обл., Прокопьевск г., просп. Гагарина, 32, ТЦ Чайка, эт. 2
Телефон: 8 (800) 200-10-11
Сайт: http://www.ralf.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Ralf Ringer» в Прокопьевске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ЦентрОбувь
Адрес: 653033, Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Петренко, 25, ТЦ Солнышко
Каприз
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., просп. Гагарина, 21
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (3846) 62-48-73
Салон Сударь
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., просп. Шахтеров, 26
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (3846) 61-10-35
Монро
star star star star star
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., просп. Шахтеров, 14а
Монро
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Ноградская, 28а
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (38466) 2-54-95
ИнтерОбувь
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., просп. Гагарина, 37
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-18:00, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (3846) 62-02-47
Трэйс
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Ноградская, 22
График: пн-сб 10:00-21:00, вс 10:00-20:00
Телефон: +7 (923) 627-77-36
Вестфалика
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Шишкина, 9, ТОЦ Горнячка, эт. 1
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 62-15-05,8 (800) 555-25-53
Магазин Гламур
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., просп. Гагарина, 32
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (913) 412-16-66
Oodji
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., просп. Гагарина, 32/1, ТЦ Чайка
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (3846) 62-57-63,8 (800) 500-45-44

Отзывы о компаниях Прокопьевска
Мне нравится тут работать!!!
star star star star star
Татьяна
Замечательное место! Дает возможность самореализоваться.
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...