Станции переливания крови в Раменского
1 компания
Отзывы о компаниях Раменского
Отвратительное турагенство
МАНГО тур
(1 отзыв)
Сплошной обман, не полное информирование по документам, агрессивное общение со стороны сотрудников, а в следствии в чс кидают, не признают своих ошибо...
Испорченный отпуск
Турагентство Мир Путешествий
(1 отзыв)
Мошенники!!! сначала испортили отпуск в последний день до вылета сказала что нашего отеля нет и не будет .а теперь деньги не могу свои вернуть кормит...
Рекомендация
ПК-Компрессор
(1 отзыв)
ООО "ПластикС" рекомендует ООО "ПК-Компрессор" как надежного поставщика. Компания проявила свой профессионализм и свою оперативную работу.
Все докуме...
Отлично!
Сервисный центр Профи
(3 отзыва)
В первый раз Профи меня спас перед новым годом, когда сломалась моя стиралка. 27 декабря, я думала, что уже никто не будет браться за работу, но после...
А мне очень помогли мастера
Сервисный центр Профи
(3 отзыва)
Приехали в день вызова и починили холодильник в течение часа: провели диагностику (бесплатно!!), оказалось что утечка газа - заправили и запаяли, - вс...
наш любимый Росстур
РоссТур Раменское
(3 отзыва)
Здравствуйте РосТур, и Александр мы хотим выразить огромную благодарность, за вашу работу, за понимание людей и проницательность в выборе отдыха, куда...
Читайте на сайте
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.