Металлообработка в Ростова-на-Дону
3 компании
Отзывы о компаниях Ростова-на-Дону
Испорченный продукт
ИП Лукаш А.А.
(1 отзыв)
Купили вчера 3 вафельных стаканчика мороженого ДОН БАТЮШКА.
Есть ЭТО невозможно.
Стаканчик полностью сгорел,очень хотелось бы выложить фото в данном...
Не думала
РостАвтоПартнер
(2 отзыва)
Когда обращалась впервые не думала, что эта компания работает так хорошо и слажено, ожидала худшего, а прошло все отлично.
Отзыв
РостАвтоПартнер
(2 отзыва)
Добрый день, решил поделиться своим опытом работы. Оставил заявку на сайте и не успел отойти от компьютера как уже раздался звонок менеджера, это меня...
Хорошая компания
Копицентр
(1 отзыв)
Неоднократно обращались за услугами к Копицентру. Заказываем у них визитки, создание, дизайн и размещение рекламных баннеров. Так же частенько ближе к...
Наслаждение
Протекс
(1 отзыв)
В машине я люблю слушать громко музыку. Но качество колонок желало лучшего. Поэтому обратилась в Протекс. Хочется поблагодарить ребят, которые настрои...
Удобный автосервис
Гольфстрим
(1 отзыв)
Хочу поделится своим общением с персоналом автосервиса Гольфстрим. Здесь реально помогут решить любую вашу проблему с поломкой авто от элементарного...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...