Общество с ограниченной ответственностью ДСТ: Ростов-на-Дону, ул. 1-ая Конная 15А, оф. 402 "Б"

Адрес: Ростов-на-Дону, ул. 1-ая Конная 15А, оф. 402 "Б"
Телефон: +78632795504
Услуги:
продажа
Да
производство
Да
ремонт
Да

Отзывы о работе организации «Общество с ограниченной ответственностью ДСТ» в Ростове-на-Дону

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Ростова-на-Дону
воруют запчасти
star star star star star
Денис
отдавал ноутбук отремонтировать петлю, в итоге сделали очень грубо. Кроме этого пропала крышка от батареи и стояла другая материнская плата, причем сг...
Красота!
Двери Плюс (2 отзыва)
star star star star star
Альфия
Неделю назад купили в "Двери плюс" 6 межкомнатных дверей. Все понравилось, начиная с продавца и заканчивая установщиком. Все очень быстро и красиво! П...
Все супер!!! Спасибо Двери Плюс
Двери Плюс (2 отзыва)
star star star star star
Евгения
Мы молодая семья, купили наконец то свою квартиру. Первым делом нужно было сменить входную дверь, проконсультировались со знакомыми и друзьями, которы...
Читайте на сайте
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...