Общество с ограниченной ответственностью ДСТ: Ростов-на-Дону, ул. 1-ая Конная 15А, оф. 402 "Б"
Адрес:
Ростов-на-Дону, ул. 1-ая Конная 15А, оф. 402 "Б"
Телефон:
+78632795504
Сайт:
http://www.dstrnd.ru
Услуги:
продажа
Да
производство
Да
ремонт
Да
Отзывы о работе организации «Общество с ограниченной ответственностью ДСТ» в Ростове-на-Дону
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ростова-на-Дону
воруют запчасти
Сервисный центр Сталкер
(1 отзыв)
отдавал ноутбук отремонтировать петлю, в итоге сделали очень грубо. Кроме этого пропала крышка от батареи и стояла другая материнская плата, причем сг...
Красота!
Двери Плюс
(2 отзыва)
Неделю назад купили в "Двери плюс" 6 межкомнатных дверей. Все понравилось, начиная с продавца и заканчивая установщиком. Все очень быстро и красиво! П...
Все супер!!! Спасибо Двери Плюс
Двери Плюс
(2 отзыва)
Мы молодая семья, купили наконец то свою квартиру. Первым делом нужно было сменить входную дверь, проконсультировались со знакомыми и друзьями, которы...
Читайте на сайте
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...