Донэнерго: 344000, Ростов-на-Дону, просп. Богатяновский Спуск, 15
Адрес:
344000, Ростов-на-Дону, просп. Богатяновский Спуск, 15
График:
пн-сб 09:00-17:00
Телефон:
+78632989926
Отзывы о работе организации «Донэнерго» в Ростове-на-Дону
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ростова-на-Дону
Историко-краеведческий музей.
Историко-краеведческий музей
(1 отзыв)
Отличный музей! Множество экспонатов, подробно описывающих историю. Огромное количество доступной и интересной информации. Всем следует знать свою ист...
Банкоматы Сбербанка в Геленджике
Сбербанк России, банкомат
(1 отзыв)
Банкоматы Сбербанка в Геленджике есть в разных районах города. Время работы зависит от того, где находится банкомат Сбербанк. При работе с картами Сбе...
Фабрика рекламы. Геленджик
Фабрика Рекламы
(1 отзыв)
Хочу выразить благодарность менеджерам и директору рекламного агентства «Фабрика рекламы» (Геленджик). Заказывали визитки, флаеры и баннеры. Работа бы...
Проблемы
Водоканал ВКХ МУП
(3 отзыва)
В Голубой бухте подача воды утром с 7-00 до 12-30, вечером с 1800 до 24-30 час. И это после окончания курортного сезона. Отдыхающие и гости уехали. Не...
Лучшее такси Геленджика
Такси КомФорд
(1 отзыв)
Заказывали встречу из аэропорта Анапы в Геленджик. Машина приехала в назначенное время. Водителем оказался приятный русский парень Олег. С комфортом д...
Наглость МУП ВКХ
Водоканал ВКХ МУП
(3 отзыва)
У МУП ВКХ постоянно происходят какие-то "сбои в программе" и из-за этого у потребителей появляются необъяснимые долги и пени на эти долги. Разобратьс...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.