Эдмаркет: Самара, Московское ш., 34а, корп.3б, оф. 20
Адрес:
Самара, Московское ш., 34а, корп.3б, оф. 20
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+78469227374
Сайт:
http://admarket.pro
Отзывы о работе организации «Эдмаркет» в Самаре
2 отзыва
Заказывала Яндекс Директ
Вообщем так. Выбрала 3 агентства, по цене были на 2м месте (не дешево). Остановилась на них -подкупили умные слова. В принципе, как и говорили, реклама окупилась за счет повторных продаж. С некоторымы девченками работаю до сих пор (наращивание ногтей).
Работаю с компанией уже многие годы
Работаю с компанией уже многие годы и так как мне не безынтересна судьба моего сайта и в чьих он руках, постоянно читаю отзывы о компании. Могу сказать лишь то, что результаты очень радуют. И кстати, отзывы о компании тоже. Судя по отзывам видно, что по реальным проектам только положительные и конструктивные. Где же идет негатив, то сайт или конкретный проект где все ТАК испортили не показывают. Подобные негативные отзывы наталкивают на мысль, что Эдмаркет "на высоте", иначе не было бы столь открытой зависти :). Ребята! работайте с Эдмаркет! и у Вас тоже всё получится!
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Самары
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.