Дизайн интерьеров в Санкт-Петербурга

280 компаний
Эксперт Монолит
Адрес: г. Санкт-Петербург, Лермонтовский Проспект, д. 13
График: ПН-ПТ: 10:00-20:00, СБ-ВС: 12:00-17:00
Телефон: +78122411880
Строительная компания "Greenside"
Адрес: г. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, д. 73
График: пн - пт с 9:30 до 18:30, сб - вс — выходной
Телефон: +7 (812) 309-20-40
Designic - студия дизайна
Адрес: Санкт-Петербург, Малый проспект Петроградской стороны, 5Б
График: пн-пт с 9:00 до 19:00
Телефон: +7 (921) 915-60-82
ARSENAL (строительное оборудование)
Адрес: г. Санкт-Петербург, д. Янино-1, ул. Кольцевая, дом 1
График: Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Телефон: +78005508714
Интерьерный салон Fabric Fancy
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Боровая, 32, оф. 104, эт. 1
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 964-60-44,+7 (921) 449-07-62
FrescoBecker
Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 115, литера А
График: пн-пт 11:00-20:00, сб 11:00-18:00
Телефон: +7(812) 940-62-87
Дизайнерская фирма Модулор
Адрес: 191186, Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, 8
График: пн-пт 11:00-17:00
Дизайн-студия Art Spice
Адрес: 191186, Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, 31
Kitchen club
Адрес: Санкт-Петербург, наб. Робеспьера, 4
График: пн-сб 11:00-19:00
Телефон: +7 (812) 933-65-30
Стекло-Дизайн
Адрес: 191144, Санкт-Петербург, ул. Моисеенко, 22
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 955-43-03
Дизайн-студия Интерьерная Тема
Адрес: 191015, Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, 51
Телефон: +7 (812) 718-65-78
Салон керамической плитки Glam home
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Правды, 5
График: пн-сб 10:30-19:00
Телефон: +7 (812) 327-27-73
Армада
Адрес: 191015, Санкт-Петербург, ул. Таврическая, 45
График: пн-пт 09:00-18:00
Дизайн студия Be in Art
Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 74
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (921) 911-36-66
Дизайн-студия Antikdecor
Адрес: 191015, Санкт-Петербург, ул. Кавалергардская, 12
Телефон: +7 (911) 755-67-93
Отзывы о компаниях Санкт-Петербурга
Все отлично
star star star star star
Елена
Профессиональный подход к оценке земельных участков. Рекомендую
Нет претензий, все классно
ВамСвет (7 отзывов)
star star star star star
Вера
Классный магазин и выбор тут огромный. Мне трудно угодить, но ВамСвет реально угодил. Светильники для дома купила все, что запланировала. Денег заплат...
Почему звонили ваши сотрудники
star star star star star
Наталья
Добрый вечер. Хотела бы узнать, зачем мне звонили ваши сотрудники? Я, Назарук Наталья Николаевна.
Неоценимая помощь!
Диссертатус (7 отзывов)
star star star star star
Николай
Ну хорошо, статьи подготовлены, а дальше-то что с ними делать? Рассылать в издания в надежде, что они их опубликуют - понятно, что бесполезный вариант...
Могу порекомендовать этот магазин
ВамСвет (7 отзывов)
star star star star star
Елизавета
Искала по магазинам люстру в зал, так нашла этот интернет-магазин и на нем провела не один час. Сначала подобрала люстру, потом начала смотреть что ещ...
Хороший магазин
star star star star star
Александр
Магазин действительно отличный, я тут сделал несколько заказов. Взял шлем новый наконец, обновил мотоэкипировку, кожаную куртку приобрел. Выбор тут по...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.