Городской центр жилищных субсидий: 190031, Санкт-Петербург, пл. Сенная, 3
Адрес:
190031, Санкт-Петербург, пл. Сенная, 3
График:
пн 13:00-19:00, перерыв 15:00-15:45, вт 09:00-15:00, перерыв 12:00-12:45, ср,чт 13:00-19:00, перерыв 15:00-15:45, пт 09:00-15:00, перерыв 12:00-12:45
Телефон:
+7 (812) 570-78-32
Категории:
Отзывы о работе организации «Городской центр жилищных субсидий» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Санкт-Петербурга
Комендант здания (начальник охраны) выпроводил меня из офис-центра в грубой форме!!!
Бизнес-дом Бордо
(1 отзыв)
Я - Павел Игоревич ИвАнов-Остославский, поэт, имеющий три высших образования, сын вице-предводителя Дворянского Собрания Херсонской Губернии, и я в ва...
Почтовое отделение - 73033
почта 73033
(1 отзыв)
Неплохое отделение УкрПочты. Достаточно плохо выглядит на вид, но свои функции исполняет исправно. Ремонты не делаются наверное во всех старых отделен...
Юбилейный
Киноконцертный зал Юбилейный
(1 отзыв)
Пожалуй самый плохой кинотеатр в городе. Держит хоть какой-то спрос из-за концертов украинских звезд. Зал, где проходят концерты УЖАСНЫЙ. Ремонты там...
Справка из пенсионного фонда г. Херсон
Добрый день! Подскажите пожалуйста как я могу взять справку о моих отчислениях в пенсионный фонд? Подал документы на зачисление льготной пенсии. Я вра...
неплохо
Insound Production Studio
(1 отзыв)
Занимаюсь продвижением собственного ютуб канала, и чтобы регулярно наполнять его интересным контентом, часто приходится обращаться за помощью к диктор...
Магазин супер, и качество супер,и цены супер,и персонал супер
Фобос и К
(1 отзыв)
Мне очень понравился сам магазин и что там можна купить. Как будто я побывал заграницей.
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...