Новые дубки: Санкт-Петербург, ул. Новороссийская, 26, корп.2, оф. 201

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Новороссийская, 26, корп.2, оф. 201
График: круглосуточно
Телефон: +7 (921) 964-70-70
Сайт: http://new-dubki.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Новые дубки» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Балтийская Слобода Офис продаж
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Маяковского, 3б, 605
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 648-88-74
Портал о загородной недвижимости Загородный Дом
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Черняховского, 32
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 572-48-55
Система
Адрес: 191123, Санкт-Петербург, ул. Захарьевская, 9, оф. 12
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 320-01-29,+7 (812) 947-86-80
ДНП Солнечное
Адрес: Санкт-Петербург, ул. 25 км Выборгского шоссе, 40-й км
Телефон: +7 (812) 332-17-80
Пушкинское Агентство недвижимости
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Генерала Хазова, 9
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (911) 211-60-21,+7 (812) 466-63-22,+7 (812) 466-63-18
ПромландСПБ
Адрес: Санкт-Петербург, Московский просп., 104, лит. А
График: пн-пт 09:00-18:30
Телефон: +7 (812) 687-84-05
Старая 22
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Старая, 22
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (960) 237-97-47
Компания Барион
Адрес: Санкт-Петербург, Новоколомяжский просп., 11
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (812) 997-30-30,+7 (931) 230-44-75,+7 (921) 319-07-40,Факс: +7 (812) 308-28-42
Агентство недвижимости Версаль
Адрес: 198516, Санкт-Петербург, Петродворец г., Санкт-Петербургский просп., 60
График: пн-пт 11:00-18:00
Огц
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Орджоникидзе, 42
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 946-83-83

Отзывы о компаниях Санкт-Петербурга
Отличная парная!
Водолей (1 отзыв)
star star star star star
Владимир
Парная хорошая. Каждые выходные захожу на пару часиков попариться.
Отличный сервис и качество
Окна Юг (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Заказывала окна пару месяцев назад. Хотелось ответственно подойти к выбору, ведь прошлый раз нам поставили окна ужасного качества! Поэтому и пришлось...
Очень плохие услуги
Нестер (1 отзыв)
star star star star star
Владислав
Отсутствие постоянного пинга. Скорость скачет постоянно. Раз в неделю или в две и особенно часто это бывает на выходные пропадает интернет совсем на с...
Обслуживание пассажиров
star star star star star
Василий Георгиевич
Водитель Акбашев очень торопится на линии, спешит, опаздывает, только непонятно куда, при этом не смотрит по зеркалам при закрывании дверей. Сегодня 2...
Кафе Алания в Черкесске
Кафе Алания (1 отзыв)
star star star star star
Roksi
К сожалению наши ожидания вкусно поесть не оправдались. Пироги с трудом можно было назвать осетинскими, ни вид ни вкус не напоминали осетинские пироги...
Лохотрон
star star star star star
Amina
Кошмарное место, персонал - хамье, разговаривают сквозь зубы, программисты рубятся в игры или сидят в телефонах. В ноуте был вирус, вместо починки сра...
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...