Санаторно-курортные объединения в Саратова
2 компании
Отзывы о компаниях Саратова
Не отправляйте своего ребёнка в эту школу никогда!
Школа № 46
(1 отзыв)
46 школа-это как колония для несовершеннолетних. Начиная с головы и заканчивая некоторыми учителями, отношение к детям ненавистное. Как можно работать...
за правду
Автоателье Маэстро
(1 отзыв)
Обманывают работников: не выплачивают зарплату. Требования запредельные, рабочий день ненормированный, что бы Вам не говорили. До 10-11 вечера каждый...
Плохо
Пакетный дом
(1 отзыв)
Тесный магазинчик. От некоторых сотрудников чувствуется перегар и запах бомжатника сразу. Приспущенные штаны. Продавцы разговаривают не отрываясь от т...
Мы переехали.
Универсал брокер сервис
(1 отзыв)
УниверсалБрокерСервис.
Саратов, Новоузенская, 11/13, литер А2 (здание банка УРАЛСИБ слева)
8(8452)24-91-84, 8(906)310-26-30....
Супер клиника
Студия эстетической стоматологии Стэлс
(1 отзыв)
Отличная маленькая клиника в заводском районе. Приятная атмосфера, расслабляет и пропадает страх перед стоматологом.
Лечусь только там и больше нигд...
Благодарность
Студия меха Оксаны Хабаровой
(1 отзыв)
Выражаю слова искренней благодарности и глубокую признательность Оксане Хабаровой за творческий подход при пошиве моего изделия, за качественно и проф...
Читайте на сайте
Профессиональная помощь в сертификации продукции
Сертификация продукции была введена для подтверждения ее безопасности. Во время проведения этой процедуры выясняется степень соответствия товара действующим стандартам и регламентам. Сертификат выдается только на те изделия, которые соответствуют установленным требованиям.
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.