Частное охранное предприятие Безопасность-2001: 410005, Саратов, ул. Емельяна Пугачёва, 159, оф. 202
Адрес:
410005, Саратов, ул. Емельяна Пугачёва, 159, оф. 202
График:
пн-пт 09:00-17:00
Телефон:
+7 (8452) 29-08-75
Категории:
Отзывы о работе организации «Частное охранное предприятие Безопасность-2001» в Саратове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Саратова
Благодарственное письмо
Оскол Агро
(1 отзыв)
И так значит Машина для шелушения арахиса, данное оборудование мы заказывали в компании Оскол Агро, несколько лет назад. Что можно сказать машина служ...
отличная работа и сервис
Монтаж видеонаблюдения домофонов
(1 отзыв)
Хочу оставить свой положительный отзыв, так как мне очень понравилось обслуживание данной фирмы, все сделали качественно хорошо, и главное быстро, пом...
УМНИЧКИ!!!
Деметра
(1 отзыв)
Готовлюсь к летнему сезону, вот решила почитать отзывы!
6 год подряд оформляю туры у Деметры, ни когда ни каких проблем не было. По этому опять планир...
о работе ЗДК
Завод декоративных конструкций
(1 отзыв)
с ЗДК- моя фирма сотрудничает уже давно. Никаких неприятных событий и воспоминаний не пережила. Все было и проходило гладко и беспроблемно....
Отрицательный отзыв
Ателье Обувная клиника
(1 отзыв)
От данной компании остались только негативные отзывы, 04.09.2015г забирала босоножки, испортили внешний вид одной пары обуви, внешний материал весь вз...
Читайте на сайте
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?