Художественная мастерская Александра Богачева Bog-art: Саратов, ул. Советская, 3/5, эт. 4
Адрес:
Саратов, ул. Советская, 3/5, эт. 4
График:
09:00-19:00
Телефон:
+7 (987) 803-95-12
Сайт:
http://www.bog-art.net
Категории:
Отзывы о работе организации «Художественная мастерская Александра Богачева Bog-art» в Саратове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Саратова
Отзыв о компании
Вагонный участок Ярославль
(1 отзыв)
Работал в данной компании 3 года электроником 1 категории - сразу хочу предостеречь тех кто туда хочет устроится на работу в эту должность:
1 Вы буди...
Неудачный ремонт швейной машинки
Мельников И.М. ИП
(1 отзыв)
Мастер сам говорит о трех месяцах гарантии, но при наступлении гарантийного случая и необходимости ликвидировать собственный косяк, динамит: по телефо...
Соблазнила скидка
Линии любви
(1 отзыв)
Соблазнила скидка на конго с фианитами, сразу же заказала в интернет-магазине Линии Любви. Гладкие, 15 мм, фианитик свободно передвигается — словом, к...
Отзыв
Клининговая компания Сфера
(1 отзыв)
Самая отстойная компания.ОБМАН И ЛОХОТРОН.НЕ ХОТЯТ ПЛАТИТЬ.Устроилась на подработку не официально сначало было сказано убирать одну территорию и графи...
Расторжение договоров с медцентром ООО Фит Клиник г. Ярославль
Клиника восстановительной медицины на Флотской 18
(20 отзывов)
Подписались на кредит и услуги с МедЦентр ООО Фит Клиник в Ярославле на Флотской 18?
Вы хотите отказаться от договора и вернуть деньги в банк? Обраща...
Школа 80
Школа № 80
(1 отзыв)
К сожалению, сейчас в этой школе очень низкий уровень обучения. Директор школы Хитрова Г.В. откровенно наплевательски относится к ученикам и их родите...
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.