Экспедирование в Серпухова
3 компании
Отзывы о компаниях Серпухова
Полный отстой
Немецъ Авто
(2 отзыва)
Сломался кондей на машине. Звоню в эту контору, спрашиваю:" Вы кондиционеры ремонтируете?" Да,да приезжайте. Приезжаю. Ой вы знаете кончилось масло дл...
Хороший сервис
Немецъ Авто
(2 отзыва)
Воспользовался услугами данного сервиса и ничуть не пожалел. Здесь работают грамотные специалисты, менеджеры весьма отзывчивы и доброжелательны по отн...
Некомпетентность
ПитСтоп 50
(1 отзыв)
Переобувал диски на лето, перепутали на одном колесе стороны и INSIDE поставили наружу, т.о. подвергли опасности меня и моих пассажиров.
Советую всем!!!
Kostin
(1 отзыв)
Здравствуйте! Заказывал мебель в прихожую на заказ, вызывал замерщика на дом. Приехал замерщик все замерил, грамотно рассказал, многое посоветовал, и...
Обманули!!!
Recovery
(1 отзыв)
Сдал ноутбук в ремонт чтобы поменяли материнскую плату, динамили 3 месяца. Выдали ноутбук с другим корпусом и запчастями (не работающими: жесткий диск...
Выражу свою благодарность компании Тори Групп
Тори Групп
(1 отзыв)
Выражу свою благодарность компании Тори Групп, заказал в 2014 сайт по продаже АЗС, так как это был мой первый опыт в разработке. Хочу отметить то, что...
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.