Сбербанк России: Крым, Симферополь г., Евпаторийское ш., 8
Адрес:
Крым, Симферополь г., Евпаторийское ш., 8
График:
пн-пт 09:00-19:00; сб 09:00-16:00; вс 10:00-16:00
Телефон:
+380 (652) 66-96-40
/ 0 (800) 50-30-33
Сайт:
http://www.sbrf.com.ua
Категории:
Отзывы о работе организации «Сбербанк России» в Симферополе
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Симферополя
Позорники
Магазин Аквамастер
(1 отзыв)
Персонал буквально глумится над покупателями. Особенно этот пухлый продавец. Уволить его нужно.
Кинофокс не стоит на месте
КиноFox
(1 отзыв)
Администрация Кинофокс после открытия кинотеатра не стоит на месте, что очень радует. Всегда крутят много интересных фильмов. Разыгрывают билеты. Есть...
Отличный сервис
АвтоЛидер
(1 отзыв)
Машина приехала через 20 минут! Грузчики погрузили и доставили все в целости и сохранности. Отличный сервис, не подвели!
Ужасный сервис
Техноцентр
(1 отзыв)
Ужасный сервис! Оставила планшет на ремонт, не работал разъем для зарядки. Отремонтировали, заплатила 1040 рублей (900 р - работа, 140 р - сам разъем)...
Бракованный унитаз
Магазин ВИНТ
(1 отзыв)
Покупал сыну унитаз Роса. Не первый раз произвожу подобные покупки, поэтому отнесся подозрительно к тому, что продавец (молодой человек с серебрянными...
Обман потребителей
Евросеть
(1 отзыв)
Купил планшет в Евросети на Суворова 24, планшет оказался неисправным, 3 раза его относил в салон, на 4 раз наконец его забрали в сервисный центр. Сда...
Читайте на сайте
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.