Товары для дома в Синельниково

12 компаний
Юлия
Адрес: Синельниково (Синельникове)
хозтовары, инструмент, стройматериалы
Адрес: Синельниково (Синельникове)
сантехника
Адрес: Синельниково (Синельникове)
Кооператор
Адрес: Синельниково (Синельникове)
Колорит
Адрес: Синельниково (Синельникове), Садовая улица
Застройщик
Адрес: Синельниково (Синельникове)
Для вас
Адрес: Синельниково (Синельникове)
база строительных материалов
Адрес: Синельниково (Синельникове)
1000 мелочей
Адрес: Синельниково (Синельникове)
Лидер
Адрес: Синельниково (Синельникове), Нововокзальная улица, 17
Телефон: +38 (097) 540-70-00,+38 (066) 468-80-60,+38 (05663) 4-33-98
Айсберг
Адрес: Синельниково (Синельникове), Садовая улица, 5А
Телефон: 0(5663) 4-90-28
Интернет-магазин АроматКА
Адрес: 49000, Днепропетровская обл., Илларионово пгт, ул. Красноармейская, 1
График: пн-пт 8:00–16:00
Телефон: +380 (96) 527-79-94
Отзывы о компаниях Синельниково
Благодарность за работу!!!!!
СТО Слава (1 отзыв)
star star star star star
ANNA
Хочу выразить благодарность руководителю СТО Вячеславу Николаевичу и его коллективу за высокий уровень профессионализма, компетентность, быстроту, ко...
отзыв о новой почте
Новая Почта (1 отзыв)
star star star star star
ирина
Отвратительно работают, вечно у них то компьютер не работает, то света нет, то интернета! Операторши хамки, один нормальный Паша - долго ли он там про...
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.