Выставочные комплексы, галереи, залы в Сочи
2 компании
Отзывы о компаниях Сочи
О зоне курения в аэропорту Сочи
Аэропорт Сочи
(1 отзыв)
Администрация, наведите порядок в зоне курения у фонтана. Курят везде и даже в кафе у детской площадки. Знак ЗОНА КУРЕНИЯ есть, а территория не выдел...
Получил в наследство небольшой домик
Винсент Недвижимость
(13 отзывов)
Получил в наследство небольшой домик в большом Сочи на долях с сестрой и братом. В Винсенте нам помогли каждому выделить доли, в том числе и по земле....
Отличное агентство!
Винсент Недвижимость
(13 отзывов)
Я не представляю, что б я делала, если б не Винсент. Участок у меня хороший, но как дала объявление, сразу слетелось воронье из черных риэлторов, даже...
сделку провели честно
Винсент Недвижимость
(13 отзывов)
Сегодня я послушал историю, как мой школный приятель влетел с черными риэлторами при покупке недвижимости, и решил сказать спасибо агентству Винсент....
Домашние просто в восторге
Винсент Недвижимость
(13 отзывов)
Я принципиально искал квартиру именно в новостройке. Варианты с рынка вторички даже и не рассматривал. Благо в Сочи жилья много строится. Проблема, ка...
Высший пилотаж
Винсент Недвижимость
(13 отзывов)
Высший пилотаж! К работе Винсент недвижимость не могу придраться! Юлия Полторацкая помогла найти квартиру и немного сбить цену. Давно хотела в Дагомыс...
Читайте на сайте
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...