Мебельный магазин Орит: 29008, Хмельницкий, ул. Тернопольская, 7а

Адрес: 29008, Хмельницкий, ул. Тернопольская, 7а
Телефон: +380 (382) 72-57-23
Категории:

Отзывы о работе организации «Мебельный магазин Орит» в Староконстантинове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Каменкова Л.В. ФОП
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Молодежная, 14а
Телефон: +380 (382) 72-56-35
Лоза Подолья ДЧП завода Маяк
Адрес: 30500, Хмельницкая обл., Полонное, ул. Ходякова, 27
Телефон: +380 (3843) 3-25-34,+380 (3843) 3-03-19
ДМ
Адрес: 30500, Хмельницкая обл., Полонский р-н, Полонное г., 136
Телефон: +380 (3843) 3-19-99
Фирма Антарас
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Куприна, 54/1
Телефон: +380 (96) 677-44-40
Мебельная фабрика
Адрес: 29000, Хмельницкий, Староконстантиновское ш., 26
График: mon-fri 8:30–17:30
Телефон: +380 (382) 65-65-23,+380 (382) 65-55-24
Лео
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Свободы, 1б
Телефон: +380 (382) 71-86-68,+380 (382) 71-86-67
Салон Буржуй
Адрес: 29000, Хмельницкий, просп. Мира, 62а
Телефон: +380 (382) 70-13-77
Дам Шар Украинско-Сирийское
Адрес: 29016, Хмельницкий, ул. Молодежная, 15
Телефон: +380 (382) 69-62-62
Деймос
Адрес: 29025, Хмельницкий, ул. Курчатова, 8/1
Телефон: +380 (382) 78-39-50,+380 (382) 78-39-52
Салон Эласс
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Пилотская, 10а
Телефон: +380 (382) 74-34-22

Отзывы о компаниях Староконстантинова
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.