Продукты магазин № 21 Столбцовского РАЙПО: 222666, Минская обл., Столбцовский р-н, Столбцы г., ул. Подлесная, 1

Адрес: 222666, Минская обл., Столбцовский р-н, Столбцы г., ул. Подлесная, 1
Телефон: +375 (1717) 5-43-88
Категории:

Отзывы о работе организации «Продукты магазин № 21 Столбцовского РАЙПО» в Столбцах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Универсам магазин № 34
Адрес: 222666, Минская обл., Столбцовский р-н, Столбцы г., ул. Гагарина, 82а
Телефон: +375 (1717) 5-33-80
Маркет магазин ОДО Зима Плюс
Адрес: 222666, Минская обл., Столбцовский р-н, Столбцы г., ул. Социалистическая, 97а
Телефон: +375 (1717) 5-31-24
Магазин № 18 Столбцовского РАЙПО
Адрес: 222666, Минская обл., Столбцовский р-н, Столбцы г., ул. Социалистическая, 105
Телефон: +375 (1717) 5-48-93
Продукты магазин № 19 Столбцовского РАЙПО
Адрес: 222666, Минская обл., Столбцовский р-н, Столбцы г., ул. Свердлова, 9
Телефон: +375 (1717) 5-40-66
Оптовичок магазин Столбцовского РАЙПО
Адрес: 222666, Минская обл., Столбцовский р-н, Столбцы г., пл. Ленина, 8
Телефон: +375 (1717) 5-57-85
Магазин № 1 Минского Подразделения Минского РАЙПО
Адрес: 223021, Минская обл., Минский р-н, Озерцо пос., ул. Центральная
Телефон: +375 (17) 507-63-06
Рамонак магазин № 17 Столбцовского РАЙПО
Адрес: 222666, Минская обл., Столбцовский р-н, Столбцы г., ул. Калинина, 7
Телефон: +375 (1717) 5-45-74
Рамонак магазин ЧУП Кривичское РТП
Адрес: 222376, Минская обл., Мядельский р-н, городской Кривичи пос., ул. 17 Сентября, 78а
Телефон: +375 (1797) 4-34-30
Магазин № 21 Молодечненского РАЙПО
Адрес: 222339, Минская обл., Молодечненский р-н, Петровщина дер., ул. Центральная, 17
Телефон: +375 (176) 79-22-44
Магазин № 54 Минского Подразделения Минского РАЙПО
Адрес: 223014, Минская обл., Минский р-н, Анополь дер., ул. Центральная
Телефон: +375 (17) 506-91-29

Отзывы о компаниях Столбцов
Колюткино
Залесье (2 отзыва)
star star star star star
Евгения
Мы в этой компании в прошлом году участок в колюткино покупали. Помогли оформить заявку на ипотеку, банк одобрил в течение пары дней, без ипотеки навр...
Оформлял полис ОСАГО.
star star star star star
Михаил
Оформлял полис ОСАГО. Быстро, дистанционно, выгодно. В прошлом году страховался в Тинькоф страхование. Потратил не менее часа времени сво...
Не покупайте у них окна
Амега (1 отзыв)
star star star star star
Антон
Позорная компания. Покупал окна через екатеринбургский оконный завод. Никогда не приобретайте у них никакой продукции. Заказывал 14 окон. При доставке...
Уральцы молодцы
star star star star star
василий П.
Ну вот и прошли праздники. Начинаем новый виток работы с Уралрезинтехникой. Самые надежные и ответственные партнеры. Молодцы. Спасибо за последнюю пос...
Уралрезинотехника - ответственный парнер
star star star star star
василий П.
Ну вот и прошли праздники. Начинаем новый виток работы с Уралрезинтехникой. Самые надежные и ответственные партнеры. Молодцы. Спасибо за последнюю пос...
Отлично поработали!
star star star star star
Макс Ф.
Уралрезинотехника - спасибо вам, отлично поработали. Все доставлено, хорошего качества, мы довольны, сбоев в работе нет, рти лучше импорта. а цены - н...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
All-on-4/6: Имплантация зубов за один день - виды и цены
Имплантация по технологии "All on 4" и "All on 6" предполагает установку несъемного мостовидного протеза, который крепится на 4 импланта в первом случае и на 6 имплантов - по второй упомянутой технологии...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.