Платежные терминалы в Строителя

4 компании
Сбербанк России, платежный терминал
Адрес: Белгородская обл., Яковлевский р-н, Строитель г., ул. Жукова, 7б, ТЦ Жуково
График: 08:00-23:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, платежный терминал
Адрес: Белгородская обл., Яковлевский р-н, Строитель г., ул. Октябрьская, 6, стр. А, ПФ г.Строитель
График: пн-сб 09:00-18:00, вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, платежный терминал
Адрес: Белгородская обл., Строитель г., Октябрьский пер., 1, 8592/00057
График: пн-пт 08:15-18:15, сб,вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, платежный терминал
Адрес: Белгородская обл., Яковлевский р-н, Строитель г., ул. Промышленная, 36, МФЦ Одно Окно г. Строитель
График: пн-пт 09:00-17:00, сб,вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Отзывы о компаниях Строителя
хуже чем коновалы
Авгур (2 отзыва)
star star star star star
Сергей
Весной прошлого года после несерьёзного дтп (замена бампера с покраской, выравнивание и покраска крыла, ремонт бочка омывателя) отдал им машину Форд М...
коновалы
Авгур (2 отзыва)
star star star star star
Владимир
Все зависит от мастера, ЛОТЕРЕЯ. Загнал машину открыть дверь, замок заклинил. И РЕЗУЛЬТАТ - раскурочили все, умудрились да же ключ зажигания сломать,...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...