Огнетушители в Сум

1 компания
Отзывы о компаниях Сум
ШАХРАЙ ТЮПКА и его Золотая ривьера
star star star star star
Скоробогатько
Купили путевки на море через Золотую Ривьеру ,где директор Тюпка Эдуард. Заплатили только наличными ,т к терминал не работал (не было интернета для те...
Мошенник Тюпка Эдуард и его Ривьева
star star star star star
Максим
Хочу отметить некомпетентность и лживость сумского туроператора "Золотая ривьера". Пан Тюпка Эдуард Владимирович обманывает клиентов с демонстрацией "...
кидалова и брехун
star star star star star
Иван
Пэдик Тюпка всих кинув , взяв тридорога , обещав як в египт , а по факту сарай за забором и стара вонюча бабка с протухшой жратвой Диты плакали голода...
Центр зрения
star star star star star
Татьяна
В центре нашего города на улице Козацкий Вал, 2 находится "Центр зрения Оптика". Прекрасное месторасположение в центре города. Это заведение пользует...
Прекрасное место отдыха
star star star star star
Таня
В нашем городе есть два парка для отдыха : взрослый и детский. Хочется рассказать о работе парка культуры и отдыха им. Кожедуба. Это место называют в...
Хороший детский сад.
star star star star star
Таня
Хочется немного рассказать о детском садике " Звездочка", расположенном на ул. Труда, 6. Этот садик является одним из специализированных детских завед...
Читайте на сайте
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...