Натяжные и подвесные потолки в Сургута
17 компаний
Отзывы о компаниях Сургута
все понравилось
Производственная компания Альфалес
(1 отзыв)
Здравствуйте! Меня зовут Станислав! Хочу оставить положительный отзыв, о работе с компанией «АльфаЛес».На самом деле всем не угодить. Мы связались с э...
Позор таким айболитам
Котопес
(1 отзыв)
Привезла собаку на Островского 26, тоя, 9 лет с чесом, сказали аллергия, не предложили ни анализы взять, ни чего,. Выписали антизуд гормональный, на т...
Никогда не обращайтесь в Зооэлит
Зооэлит
(1 отзыв)
Никогда не обращайтесь в Зооэлит, если хотите, чтоб ваш любимец жил. Обратилась в данную клинику, т.к. мне сказали, что только там есть специалист Сус...
Диагностический центор Мира 5 Сургут решение моих проблем!
Центр Здоровья и Красоты Estetic Center
(26 отзывов)
В Диагностическом центре Мира 5 Сургут делала процедуры карбокситерапии лица и зоны декольте. Очень перебивала по поводу проведения процедуры, но, как...
Центр здоровья и красоты
Центр Здоровья и Красоты Estetic Center
(26 отзывов)
Стала собирать информацию о косметологических услугах и мне понравились о Центр аппаратной косметологии Мира 5 отзывы хорошие. Решила попытаться избав...
Антицеллюлитные процедуры
Центр Здоровья и Красоты Estetic Center
(26 отзывов)
Проходила антицеллюлитные процедуры в Медицинском центре Сургут Мира 5 и могу сказать, что помимо аппаратных, мне очень понравились различные обертыва...
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.