Зооэлит: 628403, Ханты-Мансийский АО, Сургут г., просп. Мира, 21
Адрес:
628403, Ханты-Мансийский АО, Сургут г., просп. Мира, 21
График:
09:00-21:00
Телефон:
+7 (3462) 36-50-65
Категории:
Услуги:
оплата
наличными, банковским переводом
Отзывы о работе организации «Зооэлит» в Сургуте
1 отзыв
Никогда не обращайтесь в Зооэлит
Никогда не обращайтесь в Зооэлит, если хотите, чтоб ваш любимец жил. Обратилась в данную клинику, т.к. мне сказали, что только там есть специалист Суслова, которая занимается декоративными животными. У меня был карликовый кролик, которому надо было сделать кастрацию. В субботу привезла своего крошку к 11.00. Мне сказали, что в 15.00 можно будет забрать домой. Когда приехала забрать, на мой вопрос о рекомендациях, последовала только речь о питании и все. Через сутки мой крошка так и не ел и не пил. Вечером повезла в Кот и Пес на Комсомольском и там мне врач сказал, что у кролика сильный отек легких и в Зооэлит просто не расчитали анестезию. Причем оказывается, что на следующий день после кастрации должны были поставить укол антибиотика. Об этом специалист Зооэлит ни слова не сказал. Моего крошку не удалось спасти, он умер.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Отзывы о компаниях Болграда
Читайте на сайте
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...