Вузы в Сызрани

5 компаний
Самарский государственный экономический университет Филиал в г. Сызрань
Адрес: 446001, Самарская обл., Сызрань г., ул. Людиновская, 23
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +78464993550,+78464371288
Поволжский государственный университет сервиса
Адрес: 446000, Самарская обл., Сызрань г., ул. Щусева, 28
График: 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +78464344717,+78464342480
Волжский университет им. В.Н. Татищева
Адрес: 446001, Самарская обл., Сызрань г., ул. Советская, 20а
График: 09:00-18:00
Телефон: +78464984102
Самарский государственный университет Представительство
Адрес: 446001, Самарская обл., Сызрань г., ул. Советская, 112
График: 09:00-14:00
Телефон: +78464985368,+78464986838
Самарский государственный технический университет Филиал
Адрес: 446001, Самарская обл., Сызрань г., ул. Советская, 45
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +78464987040,+78464986068,+78464983304
Отзывы о компаниях Сызрани
Владимир
star star star star star
Владимир
Владимир Нотариус г.Сызрань, Сафина Р.А. подозревается в подделке завещаний, в результате чего наследственное имущество получают не наследники по зак...
не рекомендую
Еврострой (1 отзыв)
star star star star star
владимир
Не рекомендую пользоваться услугами данной компании Постоянно какие-то проблемы. То денег нет, то ждешь эти деньги неделями, то отгрузку задержат
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.