Отзывы о компаниях Таганрога
ВРЕМЯ ДВИГАТЬ КАДРЫ школы №30 Таганрога
star star star star star
Эмилия
Периодически появляются новости о том, что некоторые дети или подростки без уважения относятся к мемориалам и оскверняют Вечный огонь, например, прику...
Летняя незаконная отработка, шантаж и поборы
star star star star star
Татьяна
30 школа г. Таганрога проводит благоустройство пришкольной территории за счет так называемой "отработки" во внеучебное время, никак не предусмотрена ш...
Поборы, воровство, хамство, безграмотность, продажность
star star star star star
Марина Юрьевна
Зачем директорам зарплата? они на егэ столько варят! В этой школе уровень образования один из самых низких, в 4 классе не знают таблицу умножения, эле...
Ничего не проверяют, а деньги требуют
star star star star star
Николай
Тут нечего и комментировать, просто дайте деньги им за отсутствие всякой работы. Ничего не проверяется. Ни сам Продавец, ни квартира на наличие долгов...
Ничего не проверяется юридически. а денег вымораживают
star star star star star
Николай
Ничего не проверяется юридически, ни долги по квартире, ни наличие продавца в должниках у Судебных приставов, но деньги требуют и немалые!!А за что то...
Настоящие профи!!!!
star star star star star
Андрей Дорохов
Вы настоящие профессионалы. Спасибо Вам за то, что Вы есть.
Читайте на сайте
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.