Кровельные работы в Таганрога
3 компании
Отзывы о компаниях Таганрога
ВРЕМЯ ДВИГАТЬ КАДРЫ школы №30 Таганрога
Средняя школа № 30
(3 отзыва)
Периодически появляются новости о том, что некоторые дети или подростки без уважения относятся к мемориалам и оскверняют Вечный огонь, например, прику...
Летняя незаконная отработка, шантаж и поборы
Средняя школа № 30
(3 отзыва)
30 школа г. Таганрога проводит благоустройство пришкольной территории за счет так называемой "отработки" во внеучебное время, никак не предусмотрена ш...
Поборы, воровство, хамство, безграмотность, продажность
Средняя школа № 30
(3 отзыва)
Зачем директорам зарплата? они на егэ столько варят! В этой школе уровень образования один из самых низких, в 4 классе не знают таблицу умножения, эле...
Ничего не проверяют, а деньги требуют
Агентство недвижимости «Успех»
(2 отзыва)
Тут нечего и комментировать, просто дайте деньги им за отсутствие всякой работы. Ничего не проверяется. Ни сам Продавец, ни квартира на наличие долгов...
Ничего не проверяется юридически. а денег вымораживают
Агентство недвижимости «Успех»
(2 отзыва)
Ничего не проверяется юридически, ни долги по квартире, ни наличие продавца в должниках у Судебных приставов, но деньги требуют и немалые!!А за что то...
Настоящие профи!!!!
Грузоподъемные системы
(1 отзыв)
Вы настоящие профессионалы. Спасибо Вам за то, что Вы есть.
Читайте на сайте
В Турцию на самолете: какой аэропорт выбрать?
Турция является одним из популярнейших туристических направлений для россиян. И неудивительно, ведь в этой стране есть все, что нужно для полноценного отдыха: море, огромные комфортабельные пляжи, красивые города и многочисленные достопримечательности.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.